我与单位签订的合同是今年6月底到期。单位在去年十二月份即要求我们续约,签订的合同上写的新的合同有效时间为2017年7月1日开始。如果我现在想六月结束时离职,是否构成违约?

更新时间:2017-05-12 17:23:16人浏览
问题描述:
我与单位签订的合同是今年6月底到期。单位在去年十二月份即要求我们续约,签订的合同上写的新的合同有效时间为2017年7月1日开始。如果我现在想六月结束时离职,是否构成违约?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余婧怡律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-158-2739-9615
你好 可以离职
2017-05-11 19:00:34
需要提前30天写报告吗
追问 2017-05-12 08:53:17
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏扬州
当然构成违约,应该提前30天提出。
2017-05-12 17:23:16
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