请问被公司解聘后不出示解聘书，而拖延时间领不到就业金咋办
更新时间：2017-04-27 09:21:13人浏览
问题描述：
请问被公司解聘后不出示解聘书，而拖延时间领不到就业金咋办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果是个人解聘的话是无法领取失业金的。——青岛文律师
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拒绝出具离职证明，劳动者怎么办
劳动者与用人单位解除劳动关系，劳动者办理离职手续时候，用人单位拒绝出具离职证明，那么劳动者应该怎么办？劳动者可以向劳动部门投诉。还有劳动者可以投诉的事项有哪些？
争议新知
人浏览
劳动者被原用人单位开除的，能领取失业保险金吗？
根据《失业保险金申领发放办法》的规定，劳动者被用人单位开除、除名和辞退的，属于非因劳动者本人意愿而失业，如果被开除的劳动者同时还符合领取失业保险金的其它条件，就
劳动合同知识
人浏览
个人领取失业金期间可以不缴纳养老保险。按照有关规定，参加城镇企业职工基本养老保险的人员失业后，按规定领取失业保险金期间，不缴纳基本养老保险费，中断缴费期间，不计
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同怎么办
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。在
合同纠纷
人浏览
1、申请离职（向主管部门申请）的申请书；申请内容需符合离职条件;2、申批通过（主管部门负责人签字）;3、移交工作（向单位、公司安排的接班人移交自己手头的工作、资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1986年国务院发布了《国营企业职工待业保险暂行规定》，这一规定标志着我国失业保险制度正式建立。但该规定仅限于国营企业，其适用范围主要包括宣告破产企业的职工、濒
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者被用人单位辞退的，离职后需要将社保和公积金转移手续，找到工作后再办理转移即可。社保的转移：1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
那你就装傻，继续工作，直到收到公司的辞退书，要求给予经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁，要求办理失业手续。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租车出了事故一般由保险公司、租赁公司或承租人赔偿。一般来说，租赁公司实现已将车辆向保险公司投保车辆损失险、第三者保险、盗抢险等主要险种。同时租赁公司也会在租车协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被人骗签的担保合同无效，无法律约束力。依据《中华人民共和国民法典》，有效民事法律行为需行为人具备民事行为能力、意思表示真实且不违法违规。被骗签署违背真实意愿，因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
如果买卖车辆没有车的大绿本是不可以交易的，没有大绿本，也没有办法过户。补办：条件1、机动车登记证书灭失、丢失或者损毁的，机动车所有人应当向登记地车辆管理所申请补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
认定租赁合同的效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效的条件，合同生效的条件有：合同当事人双方是否具有民事行为能力，意思表示是否真实，合同内容是否违反法律行政法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你已交定金，可以不买沙发。依定金罚则，已交的定金是不退的。可电话咨询。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体什么事情呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
