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劳动者和用人单位解除劳动关系，用人单位拖欠劳动者的合法工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动
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广东拟禁单位对员工扣钱
核心内容：用人单位禁止对员工进行罚款扣钱，否则用人单位将按照处罚人数每人二千元以上五千元以下的标准处以罚款。昨天，省十一届人大常委会第三十六次会议召开，《广东省
劳动法动态
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1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重
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《劳动法》第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度；同时规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《劳
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你好！一天8小时，一星期40小时，超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的1.5倍计算，周六日的加班费按平时工资的2倍计算，法定节假日的加班费按平时工资的
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你好，可以申请劳动仲裁
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你好，直接向劳动局投诉
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有权不加
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我支持你的决定。
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大年三十非法定假日。如单位安排上班，应遵守规定；如需休息，可提前申请调休或请假。如遇特殊情况，可与单位协商解决，确保工作与休息的平衡。
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主动离职通常没有补偿，但如果是被迫离职，可以要求单位支付经济补偿。选择处理方式时，需根据实际情况判断，如单位确实存在违法行为，可通过法律途径维护自身权益。
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需退还多发的工资。具体操作：1.与原单位协商确定退还金额和方式；2.如协商不成，准备相关证据，如工资条、银行流水等；3.委托律师或自行起诉至法院；4.遵循法院判
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试用期规定需遵守。根据劳动合同期限确定试用期长短，工资不低于约定工资的80%且不低于最低工资标准，不重复约定试用期，违反规定将承担法律责任。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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您好，可以申请劳动仲裁
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你好，这个如果是构成劳动关系的话，那么是有权利要求支付经济补偿金的
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那你有无辞退的通知单的啊
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法律分析：5年兵退伍至少能拿20万，最高的也有拿40-60万的。因为不同级别、不同地区、不同兵种的退伍费都不一样。而当兵五年一般是一期士官，而士官可分为三等、七
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