本人公司业务繁忙，不适合孕妇工作。我在公司工作了十年，由初级做到高级。每月排名和计件，压力大。有些积极的女同事会流产，懒的就生两个。本人第一次第二次怀孕都是宫外孕，后来做试管婴儿还是流产了。
更新时间：2017-03-30 21:48:49人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司不让辞职，劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女方在怀孕期间可以离婚吗
离婚是指夫妻双方通过协议或诉讼的方式解除婚姻关系，终止夫妻间权利和义务的法律行为。按照我国《婚姻法》的规定，如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。下面为你整理了
婚姻家庭
人浏览
司考前一个月，稳住，记忆，查缺，提升
导语：司考前一个月，稳住，记忆，查缺，提升。2011年国家司法考试已经进入了最后的冲刺阶段，为了让大家顺利通过国家司法考试，法律教育网小编特为大家带来以下内容，
司考经验
人浏览
《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中，以及职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
很成功的流产手术不成功医院称患者的责任大
“一次手术没打掉胎儿，还得再遭一次罪!”最近，来长春工作的小霞(化名)在一次妇科检查时发现，一个多月前做的流产手术竟没打掉孩子，面对已11周的胎儿，再做一次手术
医疗事故责任认定
人浏览
按照《女职工劳动保护规定》第七条的规定：女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。不得在正常劳动日以外延长
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤假:工伤假是指发生工伤事故后，治疗和休养所需要的时间，在这段时间里工资照发。因此工伤假期就是指员工发生工伤，需要停工进行治疗并保留薪资的期限。我国法律规定而
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以向劳动局申请劳动仲裁的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以向劳动局申请劳动仲裁的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议你及时委托一位律师，以最大限度地维护你的合法权益，如需要帮助可以来电咨询或携带相关证据材料当面详谈，我会尽自己最大努力给你以帮助。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离职解除劳动关系是劳动者的权利，没有什么可以阻拦的；你最好请产假，三个多月不工作还可以拿工资，这是国家给你的权利，公司不批产假，可以强行请产假，因为产假是不需要
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
要看你们协议如何约定，实际履行等确定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人老板不给钱的处理方法如下：1、打电话投诉到当地劳动执法监察大队，劳动执法监察大队会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资；2、可以到劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医保卡一般只能在当地使用，在外地是无法使用的，对于那些常在外地出差或者是退休后被安置在外地的人们来说，可以去医保中心登记备案，这样即便在异地看病，消费后的医疗费
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向当地劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁维权。
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
自己综合比较后确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、私人餐饮节假日是三倍工资吗1、私人餐饮节假日是三倍工资。具体如下：（1）用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险是可以退的，不过是有条件的。未达到养老保险待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。缴纳的基本养老保险费不能提前支取，但符合下列条件之一的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
那可以申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定再索赔
全部25个答案 >
人咨询过 去咨询
