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你好，《工伤保险条例》确定的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。社会保险机构在征收各项社会保险费和发放多种社会保险待
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您好，一般不算的，不过可以申请工伤认定。
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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工
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要做伤残鉴定
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是工伤。
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临时工辞职通常有三种方式：随时辞职、提前三天通知、提前三十天通知，具体选择取决于合同状态。未签合同的选择随时辞职；试用期的建议提前三天通知以保持良好职业操守；已
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常见处理方式有：与老板协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁。选择时，可先尝试与老板沟通解决，若无果再考虑投诉或仲裁。选择最适合您情况的方式，确保权益得到保障。
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你好，可以起诉对方的，这边有证据吗
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你好，这类问题建议报警处理
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你好，建议与公司协商解决
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