想咨询下，年龄超过55岁，用人单位可以随便找个理由就辞退吗？有这方面的法律条款保护吗？谢谢
更新时间：2017-04-02 10:48:55人浏览
问题描述：
您好，想咨询下，年龄超过55岁，用人单位可以随便找个理由就辞退吗？有这方面的法律条款保护吗？谢谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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尚冰冰律师
盟
服务地区-辽宁锦州·电话-156-4068-6444
违法解除合同的可以主张双倍赔偿或者要求继续履行合同，法律没有强制规定不能解除。。。。。。。。。。
2017-04-01 19:57:24
服务地区-辽宁大连
【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2017-03-30 17:18:48
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你好，违法解除合同的可以主张双倍赔偿或者要求继续履行合同，法律没有强制规定不能解除
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