4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤职工享受那些待遇
（1）在医疗期间享受如下待遇：①工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。②工伤职工需要住院治疗的，由单位按照省内因公出差
工伤赔偿
人浏览
(1)我国工伤保险制度是保障劳动者因工遭受伤害或患职业病后，获得医疗救治和经济补偿等而制定的，享受工伤保险待遇是劳动者的一项基本权利，劳动者被判刑并没有剥夺此项
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工享受工伤待遇吗?
职工享受工伤待遇吗?答：只要是有劳动关系发生工伤就应该享受工伤保险待遇，包括是与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者，即
工伤赔偿
人浏览
工伤职工被判刑后，还享受原工伤待遇吗?
高成系机床厂职工，1999年7月在加工工件时，因为机器失灵，致左臂骨折，被认定为工伤致残7级。2000年12月，高成因聚赌打人被司法机关判处有期徒刑三年。200
工伤赔偿
人浏览
办理教师的养老保险，按规定需要去你户口所在地的社保局办理！拿上户口本身份证就可以了！养老保险需要交15年，等你到了退休的年龄再办一个退休手续！1.社保卡是等你社
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤不存在临时工之说，只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定(且不存在第十六条规定之情形)的，无论是否签订劳动合同缴纳社会
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。（一）有固定期限的劳动合同，亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般看伤残鉴定确定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤住院期间待遇不变
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位终止合同，通常需要赔偿。依据《劳动合同法》，单位应按劳动者工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资。非法终止合同的，需双倍赔付。未及时处理可能导致劳动纠
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动者在试用期期间上班三天的，是有工资拿的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同一个月内被辞退，员工有权要求补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，补偿标准根据员工在单位的工作年限而定，每满一年支付一个月工资。若未及时处理，员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生一般需要签合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，是按照赔偿后的金额。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
先证明与用人单位之间存在劳动关系。受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任，如果签订了劳动合同，合同即是双方存在劳动关系的书面证据。维权提示：农民
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
