请问在工作期间受伤请假休养了再去上班直接辞职算工伤吗?
更新时间:2017-03-02 17:21:17人浏览
问题描述:
你好!请问在工作期间受伤请假休养了再去上班直接辞职算工伤吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作期间休息受伤算工伤吗
工伤认定具有一定条件,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。那么工作期间休息受伤算工伤吗?下面由法律快车的小编在本文详细介绍。举例:
工伤认定
人浏览
工伤不存在休假不休假。劳动法规定的很清楚,员工因工伤离职养伤期间,可享受所有的工资待遇极其福利,也就是说你在家养伤跟上班没区别。养伤时间的确定不应该是您来解释,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
请假看病遇车祸算工伤吗?
问:半年前,我上班时突然感觉不舒服,于是请假骑车去医院看病,途中被车撞倒致左腿骨折。经鉴定构成十级伤残,住院治疗共花去一万元。我要求公司给予工伤待遇,领导以我不
工伤责任认定
人浏览
职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤不存在休假不休假。劳动法规定的很清楚,员工因工伤离职养伤期间,可享受所有的工资待遇极其福利,也就是说你在家养伤跟上班没区别。养伤时间的确定不应该是您来解释,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤职工工伤复发,经向市劳动能力鉴定委员会申请,确认需要治疗的,享受依法规定的工伤待遇。已参加工伤保险的职工患职业病病情加重的,视同工伤复发。被鉴定为一级至四级
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请工伤认定,享受工伤待遇。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤休养期间工资照发。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不是工伤!
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
调岗降薪的合法性主要取决于用人单位与劳动者之间的协商结果。根据《劳动合同法》第三十五条的规定,调岗调薪作为对劳动合同内容的变更,需要双方当事人协商一致,并以书面
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁。具体操作如下:首先,收集与两家单位的劳动合同、辞退通知等相关证据;其次,向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请,将两家单位列为共同被申请人;最后,参
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!员工休满产假后不返回公司上班,公司应首先与员工沟通了解其意图。若员工无意继续工作,根据《中华人民共和国劳动合同法》,公司可与其协商解除劳动合同。若员工违反
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
问当地的劳动部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,拖欠工资可以劳动仲裁
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
晚上好,这个情况是可以的啊
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,在的,马上为您接入解答。s
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询