在单位工作时间受伤骨折,没有上保险
更新时间:2017-02-27 20:16:50人浏览
问题描述:
在单位工作时间受伤骨折,没有上保险
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工在工地上骨折,经认定属于工伤并且通过劳动能力鉴定的,可以享受工伤保险待遇。工伤保险待遇申报流程:第一步、提出工伤认定申请。第二步、进行劳动能力鉴定申请。第三
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上班首日摔成骨折也算工伤
核心提示:中年妇女崔丽娟应聘到某酒店当洗碗工,没想到上班第一天就不幸摔成“骨盆骨折”,在社保局认定为工伤后,酒店方却以没有建立劳动关系为由,否认崔丽娟是其员工,
工伤新知
人浏览
依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定,职工有六种情形之一,应认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2对方的损失由公司赔
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险补贴指政府对由雇员自己或其雇主为雇员制定的社会保险方案的分摊额的资助,这种社会保险对个人的支付,通常来自一项专门基金。社会保险补贴内容包括失业保险补贴和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
父母去谈,谁谈能得到赔偿就行。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是不合法的
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
由单位承担赔偿责任
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
领失业金期间是可以做临时工的,只要用人单位没有缴纳保险金就可以领失业金。但若劳动者正式参加工作的,就不会领取失业金了。失业金是指失业保险经办机构依法支付给符合条
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:举报用童工是依照当地的有关规定来确定有没有奖励的,国家没有统一规定,在发现使用童工过后要积极的向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
实习报告单位盖章,应该盖公章。一般到某个单位实习,会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗,实习期满的时候,为了考核实习本人的实习效果,个部门呢都会出具部门的意见,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,先要确定骨折是否属于工伤,需要到专业机构鉴定,根据鉴定等级确定赔偿数额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
协商不成的,可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按照正常上班情况发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,自身疾病吗?还是工伤?
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,到了55岁,如果之前没交的话,可以选择参加城乡居民养老保险,可以在自己达到法定退休年龄的时候,一次性补缴完成15年的费用,直接来办理退休,享受基本养老金的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询