1991年6月进厂至2001年6月转制,2006年才拿到转制前的十年经济补偿,后来又一年签仃一次劳动合同至2011年6月,现厂方以压缩人员为由不再与我续签劳动合同了.那么,我应得到多少年经济补偿?
更新时间：2011-05-31 22:48:55人浏览
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4位律师解答
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