补偿金还是赔偿金

更新时间:2017-01-19 21:25:18人浏览
问题描述:
单位违法提前终止劳动合同,员工不再上班,要求赔偿金,但单位说合同期限最后那个月已帮交社保,故存劳动关系,只愿给补偿金,双方因此发生争议,请求解答
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
卢雄伟律师
服务地区-广西南宁
不能因为已经为员工缴纳合同期限内的社保而认定为到期解除,违法终止劳动合同的,单位应当支付赔偿金即补偿金的二倍。
2017-01-19 08:55:46
冯正式律师
服务地区-广西南宁
如果单位违法解除,可以要求赔偿金。
2017-01-19 21:25:18
法律快车律师团队律师
服务地区-广西南宁
建议看劳动合同法39,40,46,47,87条,因为你的问题讲得不是很全面,不能给你详细回答。
2017-01-19 09:04:48
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