关于辞退员工的赔偿,采取何种标准,如何补偿
更新时间:2016-12-30 16:23:16人浏览
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关于辞退员工的赔偿,采取何种标准,如何补偿
2位律师解答
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王林律师
盟
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你好, ;单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金;
6 ;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
7 ;月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资;
8 ;可以到劳动稽查部门投诉,要求补缴社保或相应经济补偿
2016-12-30 16:23:16
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