律师:您好！原公司合同工作地点在上海，于今年12月31日到期（12年至16年止三次签约合计5年）。现公司要搬迁外省让跟去签新公司合同，但不计算以前工龄;或者留守上海，不续签，让签老板另一上海
更新时间：2016-12-30 14:39:00人浏览
问题描述：
律师:您好！原公司合同工作地点在上海，于今年12月31日到期（12年至16年止三次签约合计5年）。现公司要搬迁外省让跟去签新公司合同，但不计算以前工龄;或者留守上海，不续签，让签老板另一上海公司。这种情况怎么维权？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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沈振佳律师
盟
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如果公司要搬迁到外省市的，属于对劳动合同的重大变更，你可以要求解除劳动合同并要求支付经济补偿金。
2016-12-30 09:26:48
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