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属于社会强制保险,必须办理。
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可以
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包括养老,医疗,工伤,失业救济,住房公积金,生育保险
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实习生一般需要签合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上
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您好,是按照赔偿后的金额。
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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