用人单位没与本人签合同，5年零6个月隐满保洁人员，每过一年涨每月涨150元。现员工知情要求涨工资以前的8100不计较。只要以后每月涨500元的正常工资。被辞退说己有人约定。现员工要求得到被少
更新时间：2016-12-02 09:34:00人浏览
问题描述：
用人单位没与本人签合同，5年零6个月隐满保洁人员，每过一年涨每月涨150元。现员工知情要求涨工资以前的8100不计较。只要以后每月涨500元的正常工资。被辞退说己有人约定。现员工要求得到被少发的8100元工资是否才能得到补尝。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江杭州
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2016-12-02 09:34:00
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