公司没有交工伤保险,工伤赔偿谁出
更新时间:2016-12-05 07:31:54人浏览
问题描述:
公司没有交工伤保险,工伤赔偿谁出
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
刘春峰律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-137-7176-2709
由公司进行工伤赔偿。与单位协商不成的可以通过劳动仲裁解决。若需要法律帮助,我愿助你一臂之力。
2016-11-30 10:59:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤伤残赔偿由谁出
劳动者在工作过程中可能会遭遇意外从而导致伤残,为了保障劳动者的合法权益,我国劳动法规定了工伤赔偿,那工伤伤残赔偿由谁出?法定工伤伤残赔偿标准是怎么规定的?针对这
工伤赔偿知识
人浏览
法律规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未购买工伤保险,公司要承担工伤赔偿责任吗
新职工进入公司后,公司应该按照要求为员工购买社会保险。而公司没有为新职工购买工伤保险,而购买了意外伤害险。而当新职工发生工伤后,公司是否要承担工伤赔偿责任?接下
工伤保险知识
人浏览
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作,治疗工伤期间,原单位按照原工资支付的工作,不是工伤医疗待遇,是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指:1、治疗工伤的费用;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未交养老保险,?你可以申请劳动仲裁,要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有公司承担所有的赔偿!
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
有基金承担。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
如果工伤保险机关赔偿了,该企业就不赔偿了。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
单位赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁,追索劳动报酬
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向社保部门查询解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要看你这个病情是否与工作有关,且要在职业病范畴里才可以。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对于公司从工资中扣工费经费的问题,常见处理方式包括:与公司沟通协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时,应考虑问题的严重程度、个人时间和经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:农村合作医疗报销比例.一、乡(镇)卫生院医疗费报销比例。1、300元以下的,报销30%;2、300元(不含)以上2000元以下的,报销70%;3、20
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动纠纷的免费咨询的话,可以去当地的劳动仲裁委员会进行咨询,也可以去相关的律所进行咨询,但是律所有可能会收取一定的费用,也可能是免费的。针对劳动纠纷还
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
关于你的问题,如果你已经完成了7天的工时,那么根据中国的劳动法律法规,你应该能够获得相应的工资。如果你选择在没有正式离职的情况下离开,这可能会对你的工资发放产生
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,差价可以要,但是要通过复杂的诉讼方式。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询