我们上班在杭州。现在公司要搬迁到湖州农村。我不去公司是否要给一些赔偿。在公司以工作了15你年了。赔偿金咋算。谢谢。
更新时间:2016-11-26 13:03:58人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
房屋承租人有下列行为之一的,出租人有权终止合同,同时收回房屋。由此造成损失,由承租人赔偿:1、将承租的房屋擅自转租;2、将承租的房屋擅自转让、转借他人或擅自调换
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司要为新员工赔偿原单位的培训费吗
公司要为新员工赔偿原单位的培训费吗某外资公司a通过猎头公司b猎到了一位急需的管理人才甲,甲被a提出的优厚待遇条件所打动,双方就建立聘用关系达成了初步意向,商定甲
经济补偿金
人浏览
劳动合同的签订是基于签订当时的各方面条件的。根据《劳动合同法》,工作地点是劳动合同的必备条款之一,说明工作地点是一个重要的判断条件。假设单位事先告知工作地点将发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿金按照应得工资计算。根据《劳动合同法》第四十七条、《劳动合同法实施条例》第二十七条规定,公司搬迁,用人单位或者劳动者解除合同,用人单位支付的经济补偿金,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更,单位需要征得个人同意才可以,否则单位属于单方面违反劳动合同,需要给你赔偿你现在做的,千万不可以辞职,要等单位给你解决,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以因工作地址变更要求解除合同,并要求支付补偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
依法,不去浙江的,可要求按工龄支付经济补偿金。不给,就申请劳动仲裁。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
按照《劳动法》,你必须在一个月前提出辞职。否则,你要承担由此造成的损失。公司变迁是合法行为,不是公司无故辞退你,是你炒了老板。公司不负责赔偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成的,到教育局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:一般急辞工没有规定应当扣除多少工资,但是劳动者违法解除劳动合同,应当赔偿用人单位损失。劳动者直接通知用人单位急辞工的,或者提出申请被拒绝之后擅自离职的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期需要支付工资且有法律规定标准,不支付工资是违法侵权行为。投诉后会调查处理,如果存在克扣、欠付、无理拒付行为,会责令其支付,也可以辅以行政处罚。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
同工同酬指相同岗位、相同工作量的劳动者应获得相同报酬。依据《中华人民共和国劳动法》规定,工资分配必须遵循按劳分配原则,实行同工同酬,不得因性别、年龄等因素歧视。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您的这个问题可以委托律师的法院起诉解决
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 麻烦把具体情况阐述一下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 麻烦把具体情况阐述一下
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询