我在物业公司上班一年半，当初应聘的是公司工程部岗位，最主要负责公司各小区弱电（监控，门禁，道闸等）。上班到现在就当时应聘的时候签了一个简易劳动合同，后续未补任何劳动合同，问公司索要劳动
更新时间：2016-11-21 10:02:14人浏览
问题描述：
您好，我在物业公司上班一年半，当初应聘的是公司工程部岗位，最主要负责公司各小区弱电（监控，门禁，道闸等）。上班到现在就当时应聘的时候签了一个简易劳动合同，后续未补任何劳动合同，问公司索要劳动合同每次都被拒绝。现因与公司产生矛盾，公司在未经过我同意的情况下调动工作岗位（不是同一类型工作内容，以及远离我居住区域，应聘时只有口头约定工作地点，并且我在原工作岗位上未发生失职以及对公司产生经济损失），催促我主动辞职。请问我是否可以拒绝公司的工作调动（因新工作岗位已经超出我的工作能力范围以及远离我的居住地点）？我能采取什么措施保护自己？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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