放假最低生活保障金怎么发放
更新时间：2016-11-16 17:54:34人浏览
问题描述：
您好段律师，我是咱们陕建集团职工，今年单位效益不好被放假，说是扣除各种保险及公积金自己和单位缴纳部分后，单位每个月发最低生活保障金460元，我想问是按照什么标准执行才合适，应该每月发多少是正确的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-陕西宝鸡
用人单位停工停业,超过一个工资支付周期的,对没有解除劳动合同,也没有安排工作的劳动者,应当按照不低于当地最低工资标准的75%支付劳动者生活费。
2016-11-16 17:51:46
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用人单位停工停业,超过一个工资支付周期的,对没有解除劳动合同,也没有安排工作的劳动者,应当按照不低于当地最低工资标准的75%支付劳动者生活费。
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你好，不得低于当地最低工资。
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可以的。。。。
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