我05年在厂里上班7月中旬把腰扭伤一次,十一月份又伤一次,现在又伤了,算工伤吗

更新时间:2016-11-03 21:31:46人浏览
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我05年在厂里上班7月中旬把腰扭伤一次,十一月份又伤一次,现在又伤了,算工伤吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
肖升东律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-193-9813-0616
你好,可以,尽快认定工伤。
2016-11-03 21:31:46
李蓬月律师
服务地区-山东青岛
之前那次已经过时间了,这次属于工伤
2016-11-02 10:31:55
梁敏律师
服务地区-山东青岛
你好,属于工伤,先申请工伤认定。
2016-11-02 09:39:36
徐加丽律师
服务地区-山东青岛
你好,这是《工伤保险条例》关于工伤的规定,因为你没讲清楚详细内容,可参照法律规定判断自己是否为工伤:第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;   (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;   (四)患职业病的;   (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;   (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;   (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。   第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:   (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;   (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;   (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。   职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。   第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:   (一)故意犯罪的;   (二)醉酒或者吸毒的;   (三)自残或者自杀的。
2016-11-01 19:20:58
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你好,按照你的表述,属于工伤。
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