扣工资 开除
更新时间：2009-02-17 19:24:36人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东济南
是什麽诉讼时效？怎么能证明诉讼时效已过？行政手段可以是多种多样。包括行政处罚拘留、罚款等等，开除也是一种。建议你还是把欠款还清。
2009-02-17 19:24:36
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司辞退员工还扣一个月工资
市民投诉江西鑫隆泰建材工业有限公司南昌办事处出尔反尔被单位辞退本来就郁闷，更让人窝火的是，单位还扣下一个月的工资不发，市民江先生就遭遇这样的事。■投诉被公司辞退
劳动诉讼
人浏览
1、在工作期间，被用人单位开除，还是可以获得工资的。但是如果因为工作失误，造成用人单位损失的，用人单位可以要求赔偿的。2、法律依据《工资支付暂行规定》第九条劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
私拿货物被解雇 公司扣工资当罚款
员工碧霞私自将公司价值4000余元的羽绒服带出工厂，结果被公司以窃取财物为由解雇，并扣发一个半月工资作为罚款。对此，碧霞提起上诉，要求公司赔偿补偿共计7.3万余
解雇辞退
人浏览
解雇违章员工能扣发工资？
钱某等2名职工今年4月到沂水县某娱乐公司工作。因行业特殊，该公司规章制度规定，工作过程中严禁携带现金进入工作场所，否则按《劳动合同法》等相关规定辞退。但在今年6
劳动法动态
人浏览
《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。2、根据《劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上班期间打架斗殴，其行为严重违反了用人单位的劳动纪律，用人单位以此为理由，和劳动者解除劳动合同依法是可以的，不存在违法行为。被用人单位解除劳动合同的，得不到任何
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般扣工资会有下面三个情况：1、出勤天数未达到合同约定的天数，这个要按照基本工资除以应出勤天数再乘以请假天数，得出应扣除的工资；2、工作期间违反公司规章制度或其
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
扣除贷款或借款,必须保留最低生活费,退休职工不存在开除问题.
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
诉讼时效已过，不等于债务已经消灭。债务人仍然负有还款的责任！
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你自己投资的理财账户吗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拨打客户服务热线进行投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，是因为什么原因被冻结这个要问清楚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
账户被司法冻结可以向法院或者银行了解冻结的原因然后进行解决，也你可以等六个月后人民法院自行解冻，申请执行人申请延长期限的，人民法院续行期限不得超过前款规定期限的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法院冻结的原因是什么？你可以问此部门和银行
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，只能等案件结案才可以处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如已经履行完毕，可以申请解除的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
保留好证据确凿依法起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
