五月份入职,九月一号公司通知因公司破产,15号之前决定是否辞职,辞职的补偿一个月工资。不辞职的可以到名下别的公司上班。因九月份上了半个月的班,加上补偿的一个月应是一个半月工资。但现在公司说那

更新时间:2016-10-17 22:10:05人浏览
问题描述:
五月份入职,九月一号公司通知因公司破产,15号之前决定是否辞职,辞职的补偿一个月工资。不辞职的可以到名下别的公司上班。因九月份上了半个月的班,加上补偿的一个月应是一个半月工资。但现在公司说那半个月没有工资,只发补偿的一个月工资。当时没有签订劳动合同,请问公司该支付那半个月工资吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
肖玉笙律师
服务地区-重庆重庆
这个是应该给你的。
2016-10-17 22:10:05
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
你好,有工资的
2016-10-17 20:50:00
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