法律快车,请问在公司劳动将近五年,公司未签劳动合同,也没给五险一金,无故辞退员工,是否能要补尝金,补尝金能拿多少,请回复,谢谢

更新时间:2016-08-26 23:35:01人浏览
问题描述:
法律快车,请问在公司劳动将近五年,公司未签劳动合同,也没给五险一金,无故辞退员工,是否能要补尝金,补尝金能拿多少,请回复,谢谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
谢德藤律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-150-7314-3731
您好!如果公司违法解除劳动合同,您可以主张双倍的补偿金。您应当准备在公司上班的相关证据,如工资发放记录,考勤表,工作牌等
2016-08-25 09:56:27
李忠孝律师
服务地区-湖南长沙
只能主张违法解除双倍工资,保险行政处理
2016-08-26 23:35:01
法律快车律师团队律师
服务地区-湖南长沙
可以获得赔偿金,并且可以要求补缴社保。建议保留证据。
2016-08-26 16:10:52
曾德旺律师
服务地区-湖南长沙
可以仲裁获得补偿
2016-08-25 08:33:47
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