欠条有效期是多久,辞职报告的有效期是多久?

更新时间:2015-06-17 02:42:40人浏览
问题描述:
08年7月的辞职报告09年1月审批下来,请问递交的辞职报告有效期限是多少?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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是的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。
2015-06-17 02:42:40
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辞职是劳动者的权利,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,不需要支付违约金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2013-11-01 07:56:17
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已帮助194722人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者要辞职,须提前三十日以书面形式通知用人单位;若劳动者是在试用期内辞职的,提前三日通知用人单位即可。
法律依据:《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2011-08-08 16:21:12
冯文锋律师
服务地区-河南郑州
你没撤回就有效,辞职报告属于单方行为。
2009-02-07 22:46:24
王永秀律师
服务地区-北京北京
你没撤回就有效,辞职报告属于单方行为,有效无效关键在你。
2009-02-05 13:17:05
邹伙发律师
服务地区-北京北京
如果审批期间继续工作,直到09年才审批下来,应该算09年为合同解除时间
2009-02-05 13:04:16
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