工人受伤责任
更新时间：2016-08-26 16:17:22人浏览
问题描述：
我父亲跟别人《人是我父亲找的》一起做瓦工活，给别人干日工，期间有人受伤，请问这个医药费应该由谁出，还有就是能不能签一份什么合同，就是以后跟我父亲干活可以，但是出事以后跟我父亲没有责任，因为都是干日工嘛。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工地上受伤怎么主张赔偿：1、申请工伤认定。劳动者在发生工伤事故之后，需要先就工伤问题进行工伤认定，只有经过认定为工伤之后，才能获得工伤赔偿。非因公负伤的，用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿：《工伤保险条例》：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，雇员受伤的赔偿责任是一种侵权责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，老板需要承担赔偿责任的，具体的赔偿项目有医药费，住院期间伙食补助金，营养费，护理费，误工费等
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不支付工资时，劳动者不能直接离职。应先尝试与老板协商，协商不成则向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。在获得相应的劳动报酬或经济补偿后，劳动者才能正式离职。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
计算加班时间常见方式有：根据工作日、休息日和法定节假日分别计算。选择方式时，需考虑加班类型、劳动合同约定和当地劳动法规，确保计算准确、合法。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好一般是医疗资料和住院发票
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在不同情况下，个人独资企业处理税务问题的方式有所不同。若企业规模较小、税务事务简单，可自行处理税务申报和缴纳。但若企业涉及复杂税务问题或享受税收优惠，建议咨询专
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
欠款工资去法院起诉流程：1、当事人向法院起诉；2、法院受理该诉讼并进行立案；3、向被告发送起诉状副本并通知被告答辩；4、法院安排开庭时间并向双方发送传票；5、法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到本单位投诉或者上级部门投诉，公民或者组织对公职人员的违法、违纪行为，有权向人民警察机关或者人民检察院、行政监察机关检举、控告。受理检举、控告的机关应当及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有合同可以起诉要求给付装修款及违约金，具体情况来电咨询
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成的，应向法院起诉。1、可以去工程所在地或被告所在地人民法院起诉，管辖法院应该是区或者县人民法院。2、拖欠工程款属于民事纠纷，清欠办只负责农民工工资，所以
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
