律师们好!原在浙江*8建材公司上班,今年正月十五上班的,现在因为怀孕了在5月份提交了辞职报告公司也是同意了,原来工资是3000+住房补贴100+餐补7元1天另加全勤50元,后來公司说要搞提成

更新时间:2016-06-21 08:57:25人浏览
问题描述:
律师们好!原在浙江**建材公司上班,今年正月十五上班的,现在因为怀孕了在5月份提交了辞职报告公司也是同意了,原来工资是3000+住房补贴100+餐补7元1天另加全勤50元,后來公司说要搞提成制度,5月份开始我是搞外围市場工資是基本工資是1600+1800绩效+餐补7元1天+住房补貼100元,我是6月9日办理了离职,每月15日发放工资,別人按新的工資体系,而我可能是因為我怀孕辞职关系還是給我按照之前的工資發放這种情況我怎麼维权,工资还不给结清要到7月15日?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好,可以到当地的劳动局申请劳动仲裁解决纠纷争议。
2016-06-20 15:04:14
程海烂律师
服务地区-浙江金华
可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或申请劳动仲裁。
2016-06-21 08:57:25
钱卫龙律师
服务地区-浙江金华
你好,未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或申请劳动仲裁,委托律师可以帮你要求双倍工资(无合同)、补缴社保、加班工资、解除劳动关系赔偿和双倍经济补偿金等,如需帮助,建议来电咨询或者面谈。
2016-06-20 20:19:19
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您好,可以到当地的劳动局申请劳动仲裁解决纠纷争议。
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