劳动方面，病休假
更新时间：2016-06-08 19:04:18人浏览
问题描述：
你好，我参加某单位时间是2008年9月，2015年9月24日我把脚摔伤比较严重，因为卧床休息，10月8日自己去单位请病假单位领导不在，又由于身体方面没有恢复，就由家属第二天到单位请病假，由于家属可能请病假方面不规范，口头上请了假，大概过了半个月左右，我与单位上的领导沟通汇报后，领导让我继续就医疗养。2016年5月6日我病休结束回到单位，单位对我工作上的安排是调整工作岗位，由每天工作6小时调整为工作8小时，写下了书面的检查说{原因只是当时请假不规范，服从组织上安排，另外也方便公司管理新员工}，但我工作一个月以后公司突然让我签定为期一年的新合同，单位的说法是方便管理，签定一年后又恢复老合同，而且我才去社保局查询，在我病假期间已经停了相关保险和住房工积金，请问一下我应该怎么处理？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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