公司搬迁外省不想给赔偿,员工堵门达成口头协议,叫员工先签离职报告,可以签吗

更新时间:2016-05-23 15:13:08人浏览
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公司搬迁外省不想给赔偿,员工堵门达成口头协议,叫员工先签离职报告,可以签吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
不可以的,应当注明公司原因离职的,可以要求支付经济补偿金的。
2016-05-23 15:13:08
张永峰律师 咨询我
服务地区-江苏连云港·电话-136-7520-3535
签订离职报告就无权要求赔偿
2016-05-23 15:12:32
董建淑律师 咨询我
服务地区-江苏连云港·电话-137-0513-1377
不可以的。。
2016-05-23 13:36:56
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏连云港
你好,不要签字。
2016-05-23 12:34:15
刘睿律师
服务地区-江苏南京
您好,签了离职报告公司可以不给赔偿了。
2016-05-23 08:13:02
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您好,签了离职报告公司可以不给赔偿了。
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