五一劳动节我们只放一天假不算加班

更新时间:2016-05-02 01:18:35人浏览
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五一劳动节我们只放一天假不算加班
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
不合法,协商不成的,可向劳动部门投诉。
2016-04-30 13:21:17
吴波律师
服务地区-江苏南京
《劳动法》第四十四条规定, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 因此,对于实行标准工时制的劳动者,如果在“五一”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资,而在4月30日、5月2日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。
2016-05-02 01:18:35
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,协商不成,向劳动监察部门投诉。
2016-04-30 18:03:00
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