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《劳动合同法》中对于单位职工工作期间出了交通事故怎么处理是没有规定的,你可以从《侵权责任法》中找这方面的法律依据。《侵权责任法》第三十四条用人单位的工作人员因执
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交通事故可不可以私了吗
发生交通事故时,私了肯定能解决不少麻烦,当然这得基于当事人双方就车祸赔偿达成一致的前提下,但并不是所有交通事故都可私了的,需要根据事故情况来判断。下面为你整理了
交通事故
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发生交通事故之后,由交警判定责任,然后按责任比例赔付。如果小事故,能够自己协商的,可以直接报保险公司处理。1、如果是同等责任,可选择各赔各,即自己找自己的保险公
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【工伤认定】第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关
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一、申请。申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提交相关材料。二、受理。1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理,对不属于本管辖的告知
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给个人干活没有合同不给钱的情况,建议双方先协商,如果协商不成的,保留确有劳动关系的相关证据,向劳动监察部门投诉或劳动仲裁委员会申请仲裁;另外,也可以向人民法院提
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针对您的情况,常见的处理方式包括与中介协商退款、向劳动部门投诉、起诉中介等。具体选择哪种方式,需根据您的实际情况和证据情况来判断。如果中介态度积极并同意退款,协
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计算工资时月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。而单位发给劳动者工资时应当按照其实际工作的天数来计算工资,工资包括基本工资、绩效工资和奖金、
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工厂受伤后,常见的误工费处理方式有:1)按月支付,基于受伤前工资;2)一次性支付,根据误工时间和收入计算。选择方式时,应考虑自身经济状况、康复时间和与厂方的协商
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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您在公司工作十年却未得到应有待遇,这违反了劳动法。根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条,用人单位无故拖欠工资等侵害劳动者权益的行为,劳动行政部门将责令其支付工
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您在公司工作十年却未得到应有待遇,可以采取法律手段维护权益。依据《中华人民共和国劳动合同法》,如公司未及时足额支付劳动报酬,您可单方解除劳动合同并要求支付应得工
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您在公司工作十年却未得到应有权益,可以通过法律途径解决。依据《劳动争议调解仲裁法》,您有权在知道权益受侵害后一年内申请仲裁,解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。
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你好,建议你还是申请工伤认定吧。
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