关于固定薪员工加班费
更新时间:2016-03-28 14:34:05人浏览
问题描述:
您好,我公司原先实行五天工作制,标准工时计薪,现在改成大小周工作制,请问,原固定薪员工是否可以认为是已经包括周六加班工资?公司是否有权与员工重新签订薪资协议以确认固定薪包含加班工资?谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工计件工资照样有加班费
核心内容:计件工资是按照工人生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的计件单价,来计算报酬的一种工资形式。以下由法律快车编辑介绍相关例子。张某所在的公司因发货等
工资新知
人浏览
第四章工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法官加班加点帮讨薪
12月24日是星期六,郑州高新区法院立案庭和诉讼调解室的法官们仍然在受理外出务工人员的讨薪案件。上午8时30分,刺骨的西北风吹得人们直打哆嗦,此时10多个情绪激
劳动法动态
人浏览
加班工资、保险并入固定工资违法
在全球金融危机的大环境下,公司、企业等用人单位的经济效益也受到一定的影响,有些单位故意将加班工资和保险包含在每月的固定工资中,如此,开出的工资偏高;或将加班工资
劳动法动态
人浏览
国家规定的加班费计算方法平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。加班工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度(1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时)。”注意,这里
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同如何赔偿,劳动者可以依法领取经济赔偿金的情形包括:1、协商解除劳动合同。就是用人单位和劳动者协商一致解除劳动合同。这时,用人单位应当根据该职工在单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。劳动者在法定节假日休假期间,用人单位应该支付工资,也就是说,用人单位按月支付的正
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
不违法,双方可协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果未消费是可以退卡的,你可以打12315向消协投诉,如果金额较大,还可以通过民事诉讼途径要求瑜伽馆退款
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议尽快报警
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
租车,是民事合同关系,收押金,按租赁合同约定为依据,符合条件的就应该退还租金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有业主承担该同行设备的维护费用
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
如有欺诈行为,可以申请撤销
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
买车交定金时,是需要签订合同的。合同应明确双方权利义务,包括定金数额、车辆信息、交付时间等关键条款。依据《中华人民共和国民法典》,合同是保障当事人权益的重要法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同变更类型包括协商变更和法定变更。协商变更是当事人通过协商一致对合同进行修改;法定变更是当合同存在法定可撤销情形时,由法院或仲裁机构依据法律规定进行变更。在具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不同类型案件收费标准不同,看你是什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询