关于固定薪员工加班费

更新时间:2016-03-28 14:34:05人浏览
问题描述:
您好,我公司原先实行五天工作制,标准工时计薪,现在改成大小周工作制,请问,原固定薪员工是否可以认为是已经包括周六加班工资?公司是否有权与员工重新签订薪资协议以确认固定薪包含加班工资?谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
叶燕辉律师
服务地区-福建厦门
公司有权,但如果降低工资标准需要经过员工同意
2016-03-28 14:17:49
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可以要求的。
2016-03-28 13:58:32
王常青律师
服务地区-福建福州
你上单位人事部门咨询
2016-03-28 14:34:05
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