公司未与我签订劳动合同
更新时间:2016-03-22 13:17:27人浏览
问题描述:
您好:我从2014年5月份到公司实习只签订了实习协议,2015年7月协议到期公司以此种情况有好几人,大家一起解决为由一拖再拖,到2016年3月公司拒绝与我签订劳动合同,期间没有劳动合同工作了7个半月,我该怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-浙江杭州
根据劳动合同法的相关规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当签订书面的劳动合同,否则将承担双倍工资的法律责任,您可以向当地劳动部门投诉,也可以申请劳动仲裁,维护您的合法权益。
2016-03-14 16:52:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
即使企业与劳动者之间无劳动合同,只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不签劳动合同
公司不签劳动合同3月19日,上海某服装销售公司贵阳办事处因未按国家规定与员工签订劳动合同,被责令依法付给9名员工近8万元工资。这是《劳动合同法》实行以来,贵阳市
劳动合同订立
人浏览
用人单位没有及时签订劳动合同
用人单位没有及时签订劳动合同《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用
劳动合同争议
人浏览
劳动合同法:第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后续订
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同被辞退怎么赔偿
很多劳动者对于不签订劳动合同感到无所谓,觉得只要按时发工资就好,直到发生重大事故,需要用到劳动合同来证明来证明劳动关系时,才后悔莫及。那么,未签订劳动合同被辞退
劳动法
人浏览
提供有效的劳动关系证明,向当地劳动部门申请劳动仲裁。1、没签劳动合同,你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。法律依据:劳动合同法第八十二条。2、如果没
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签合同,也没有买社保辞职后是可以要求公司赔偿。单位没有签订劳动合同,员工在离职后可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资,而单位没有缴纳社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以的,可以协商,协商不成的可以申请劳动仲裁。
如有疑问,可以来电咨询
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
从第二个月算起,11个月。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
应该可以。如需法律帮助或疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
双倍工资
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期需要支付工资且有法律规定标准,不支付工资是违法侵权行为。投诉后会调查处理,如果存在克扣、欠付、无理拒付行为,会责令其支付,也可以辅以行政处罚。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
同工同酬指相同岗位、相同工作量的劳动者应获得相同报酬。依据《中华人民共和国劳动法》规定,工资分配必须遵循按劳分配原则,实行同工同酬,不得因性别、年龄等因素歧视。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:离职手续,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。如果单位故意刁难不让离职,可以去劳动局申诉。之后,用人单位应
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
退伍军人补贴政策根据当兵的种类来划分,如果是义务兵,当兵的年限不同,对其补助的费用也不同,包括退伍补助费、医疗补助费和退伍差旅费等。一般军官、士官或文职干部退休
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,您的这个问题可以委托律师的法院起诉解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 麻烦把具体情况阐述一下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 麻烦把具体情况阐述一下
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 可以详细描述一下吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询