公司裁员补偿标准？
更新时间：2016-03-13 23:01:22人浏览
问题描述：
你好律师，我现年58岁，已在本公司工作11年，劳动合同签到60岁，现在公司不景气要裁员，像我们这种情况应该得到公司怎样的赔偿？另外，上海市是否对55岁以上老年职工有特殊的照顾？谢谢律师
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张向锋律师
盟
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
2016-03-13 21:58:07
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