我想咨询下,我在汉庭酒店前台上班,2015年4月1日入职,2016年1月24日跟住客产生矛盾,客人投诉我,第二天店长就让我不要去上班了,后来又让我去签一个违规辞退通知书以员工违纪辞退我

更新时间:2016-02-16 15:44:47人浏览
问题描述:
你好,我想咨询下,我在汉庭酒店前台上班,2015年4月1日入职,2016年1月24日跟住客产生矛盾,客人投诉我,第二天店长就让我不要去上班了,后来又让我去签一个违规辞退通知书以员工违纪辞退我,我没有签。一直到现在单位都没有给我发1月份的工资也没有给我交保险了,单位这样做合法吗?我该怎么做?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴波律师
服务地区-江苏南京
需要审核单位辞退的程序和实体两方面的合法性,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
2016-02-16 15:44:47
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,协商不成,向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2016-02-16 15:42:55
张琳律师
服务地区-江苏南京
您好,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助,请致电。
2016-02-16 14:54:04
高骏律师
服务地区-江苏苏州
你好,可以起诉公司
2016-02-16 13:25:03
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