我被老板拖欠工资但没签劳动合同
更新时间:2016-02-10 09:13:29人浏览
问题描述:
我被老板拖欠工资但没签劳动合同
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、用人单位不得拖欠劳动者工资,也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害
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拖欠工资不给,没有劳动合同怎么要回工资1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多1
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原劳动部《违法和解除劳动合同的经济补偿办法》规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的
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1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁
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你好,到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,需要帮助可以直接来电。
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你好!可以作为存在劳动关系的证据。证明在该公司上班的证据很多,比如厂牌、考勤记录、工资卡和存折、人证、、、、等等,只要能证明你与公司之间存在事实劳动关系的都行。
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可以提起劳动仲裁。
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找当地律师咨询后,提请仲裁。
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建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,要求工伤赔偿。
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对辞职扣工资的,合法与否还要看劳动者辞职是否符合规定,单位是否因此遭受不必要的损失等,否则一般是违法的。
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用人单位不为缴纳社保是违法的,劳动者可以要求用人单位为其缴纳社保,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保
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您好,工伤认定需按程序办理。依据《工伤保险条例》,您应备齐相关资料如工伤认定申请表、身份证等到社保机构申请。经审查、调查取证后,机构会作出工伤认定决定并送达文书
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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法律分析:1、首先我们要先确认是否工资真的是没有到账,先看工资卡绑定银行的短信提醒。2、如果没有到账短信,可以直接打开网银或手机银行进行明细查询,以便确认工资是
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【法律分析】:不合理。法定休假日应该是带薪休假,是有工资的,不给工资属于违法。法定休假日加班必须支付三倍工资,且不允许调休。这三倍工资包括正常工资在内,即除正常
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职工工伤保险被退回,应该这样做账:单位在收到时,应在账簿上记载为借:应付职工薪酬—社保(工伤保险),贷:其他应付款;而员工在领取时,应记载为借:其他应付款;贷:
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有证据的话,可以去申请仲裁解决
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