2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-福建莆田
可以要求赔偿医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期间（治疗期间）的工资、辅助器具费，如果解除劳动合同，可以要求支付19个月工资的各项补助金
2011-01-13 10:29:54
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
十级工伤赔偿标准
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险
工伤赔偿标准
人浏览
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
因工伤保险事故与用人单位发生的争议，也属劳动争议。《劳动法》第八十二条规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》，九级工伤赔偿是9个月本人工资。若解除合同，根据《重庆市工伤保险实施办法》，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准分别为4个月
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤后，要进行工伤伤残等级鉴定。伤残等级是指职工工伤与职业病致残等级分级，是对职工工伤后劳动能力的鉴定，即对因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
那就先申请工伤认定，等确定了是九级伤残的话，那就按照工伤保险条例的规定进行赔偿。根据工伤保险条例的规定，九级工伤赔偿标准是：从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有，可以查工伤保险条例
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差的标
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以到人力资源和社会保障局投诉或者到银行所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
底薪4000元时，住房基金缴存基数2300元是否合理，需根据当地规定及工资结构判断。建议查询当地公积金政策，若基数低于规定范围，则不合理。若出现公积金提取困难或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，企业拖欠工资的期限不能超过一个工资支付周期，一般是一个月。如果企业超过这个期限仍然拖欠工资，劳动者可以采取一系列措施来维护自己的权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公务员在五年服务期内辞职，如果单位提供了专业技术培训并约定了服务期，那么单位可以要求劳动者支付违约金以弥补培训费用。但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
建议咨询社保部门确认j
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议到劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，我们可以为你提供法律帮助
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个是不会犯法的啊b
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
