医疗期满,如果解除劳动合同

更新时间:2015-11-16 21:02:40人浏览
问题描述:
你好:员工在公司服务3年,2014年10月开始休产假,产假结束后差不多回过公司1-2月,但是因为跟不上团队的进度,之后就一直请病假不来公司上班。今年10月哺乳期已过,她还是以病假为由不来上班。想请问怎么可以合理解除合同?谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
在劳动合同期内,协商解除。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
2015-11-16 21:02:40
邴园庆律师
服务地区-上海上海
如果还在劳动合同期内,协商解除。
2015-11-16 17:49:11
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