单位要和我解除劳务用工合同

更新时间:2015-09-11 15:58:30人浏览
问题描述:
我在单位做了13年门卫,现在不要我做了,我问它赔偿,单位说我签的是劳务用工合同,没有赔偿,也没有交保险,是这样吗,我可以要求他赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周煜律师 咨询我
服务地区-湖南娄底·电话-134-0738-7321
可以要求赔偿,建议找律师帮你处理
2015-09-11 15:58:30
何之海律师
服务地区-湖南娄底
你可以提起劳动仲裁,要求补偿。建议你委托律师。
2015-09-11 10:47:31
刘耀光律师
服务地区-湖南娄底
你是别的单位派遣到该单位工作的,还是该单位直接招用的,如果是该单位直接招用的,存在被管理的关系,即使签的是劳务合同,也应认定为劳动关系,可以要求经济赔偿
2015-09-10 13:23:37
是这个单位设立了一个劳务公司,我们那些民工都是跟劳务公司签的合同,这样可以要求经济赔偿吗
追问 2015-09-11 12:34:14
如果劳务公司是个独立的公司,只是这个单位出资设立的,那就不能要求这家单位赔偿,只能找劳务公司。
追答 2015-09-11 13:23:17
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