劳动合同到期，续签或不续签合同，用人单位是否需要给劳工者作出赔偿或补偿？
更新时间：2010-11-05 08:49:40人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-陕西榆林
1、根据新劳动合同法第46、47、97条之规定，单位支付你一个月经济补偿
2、2008年以前的，根据合同法劳动部关于印发《关于贯彻执行 ＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》的通知（劳部发〔1995〕309号）第38条之规定38．劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。国家另有规定的，可以从其规定。
3、所以在合同到期自然终止的情况下，单位只需付你一个月补偿金
2010-11-05 08:49:40
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