未签劳动合同及未交社会保险

更新时间:2010-10-16 18:22:34人浏览
问题描述:
2008年进公司,2010年8月离职,工作期间公司未于我签劳动合同以及未办理社会保险,在工作期间只签订了一份保密协议和责任书,不知道算不算合同?公司申称是福利企业,招1名残疾人才有1个名额办理社会保险,但我不知道是不是有这么一回事,当时在公司上班,就没有深究。我想请问这样2件事可以告吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李安营律师
服务地区-陕西西安
可以先申请劳动仲裁,不服再告。
2010-10-16 18:22:34
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