劳动仲裁程序
更新时间：2015-07-06 15:30:25人浏览
问题描述：
公司放假不发工资不说放假期限怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你懂劳动仲裁吗？程序、申请时间、仲裁准备、仲裁审理等各方面的法律小常识你知道有哪些吗？下面由法律快车的小编给大家讲清楚！仲裁程序根据《劳动法》、《企业劳动争议处
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劳动冲裁受理范围主要包括：1、因确认劳动关系发生的争议。2、因订立、履行、变更、中止、解除和终止劳动合同发生的争议。3、因开除、除名、辞退、劝退、勒令辞职、责令
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申请劳动仲裁应当提交以下材料：（一）《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交
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关于申请劳动仲裁的程序：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有
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1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份?被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份?。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或
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灵活就业人员退休工资：1、月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金；nbsp;2、基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费
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法律分析：劳动者应该先和用人单位协商。用人单位部门解散，对劳动者调动岗位，需要和劳动者协商一致，对劳动合同做书面变更；如果协商不一致，劳动者拒绝变更的，用人单位
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一般来说，公积金是不能够再不同单位进行重复缴纳的，但是在特殊的情况下，也可以根据不同的情况来进行缴纳。建议你带上住房公积金卡到公积金中心问一下，如果真的重了，可
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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根据劳动能力等级确定
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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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双方可以协商处理，如果协商不成，可以进行伤残鉴定，根据伤残鉴定等级，计算相应的赔付项目
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您好，如果新政策未提前告知，您有权要求按原政策发放提成。根据《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。如果用人单位未与劳动
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