我是这个月调休了十几天然后月底要离职了工资该怎么算呢
更新时间：2024-05-09 17:10:27人浏览
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我是这个月调休了十几天然后月底要离职了工资该怎么算呢
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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调休后月底离职，工资应按实际出勤天数和调休天数计算。根据《劳动法》规定，用人单位应按时足额支付工资，不得克扣或无故拖欠。若单位违反规定未正确计算工资，您有权要求单位纠正并支付应得工资。若不及时处理，可能影响您的合法权益，导致工资纠纷。
2024-05-09 17:07:50
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调休后离职，工资计算需分情况处理：若公司规定调休不影响工资计算，则按正常出勤计算工资；若公司规定需扣除调休期间工资，则按实际出勤天数计算。具体操作上，您应与公司人事或财务部门沟通确认工资计算方式，并确保在离职前结清工资。若遇到纠纷，可依据《劳动法》维护自己的合法权益。
2024-05-09 17:08:05
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调休后离职，工资计算通常有两种方式：一是按实际出勤天数计算工资，二是将调休天数与出勤天数合并计算工资。具体选择哪种方式，应根据公司的规定和劳动合同约定来确定。建议您查看公司相关制度和劳动合同，以明确工资计算方式。
2024-05-09 17:10:27
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