暑假工本来说好的干两个月结果干了半个月就离职工资怎么算

更新时间:2023-08-03 15:57:54人浏览
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暑假工本来说好的干两个月结果干了半个月就离职工资怎么算
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵增强律师 咨询我
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可以根据双方约定的,按照实际工作天数发放,协商不成向劳动监察大队反映
2023-08-03 15:57:54
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可以根据约定处理
2023-08-03 11:31:36
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做半个月离职工资根据本月实际上班的天数进行计算。比如一个月工资是3000的,本月出勤天数应该是20天,劳动者出勤的天数是15天,工资就是3000除以20乘以15等于2250。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2023-08-03 11:31:22
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助92444人 · 响应时间 平均1分钟内
按单位 制度处理
2023-08-03 11:31:16
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