非工作时间加班工资,工作时间加班

更新时间:2010-09-19 06:30:52人浏览
问题描述:
我们在单位是做后勤的,工作是是半天班,早上7点半到晚上18点,没有休息,在劳动法里这算不算工作超时?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
贺杨律师 咨询我
服务地区-安徽蚌埠·电话-152-1211-2102
应该算加班,每天工作原则上不超过8小时,超过是加班加班工资,如果这样工作几年加班工资要付你上万块钱,不知你星期天可上班,如果上,赔偿更大,但如果单位和你签不定时工作制度,大概就可能不赔你钱了,
2010-08-04 22:26:30
贺杨律师 咨询我
服务地区-安徽蚌埠·电话-152-1211-2102
当然超时
2010-09-19 06:30:52
邱霄律师
服务地区-江苏南京
属于超时工作,根据《劳动合同法》的规定,单位应当付给您加班工资。
2010-08-04 10:09:18
秦尉东律师
服务地区-安徽淮南
如果每天工作时间超过8小时就算工作超时。
2010-08-04 10:06:35
邹伙发律师
服务地区-北京北京
咨询劳动局
2010-08-04 09:50:54
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