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九级工伤赔偿标准是多少
我们都知道九级工伤仅次于十级工伤的严重,九级工伤也算是特别严重的工伤。对一个人还有一个家庭来说都是特别重大的打击。这时候赔偿就显得尤为重要。我想大家可以了解一下
工伤赔偿标准
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你好请问是城市户口还是农村户口
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工伤10级伤残 赔偿多少
工伤10级伤残赔偿多少一、《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准
工伤伤残赔偿
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工伤十级离职正常能赔七八万元左右,具体数额还需看你工资标准、社保基数、停工留薪期限等。若单位赔偿过少,建议委托专业工伤律师代理。
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1级至10级工伤伤残赔偿标准
一、1级至4级工伤伤残赔偿标准1级至4级工伤伤残赔偿标准,在中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体如下:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工
财产所有权
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因工致残一次性赔偿方式如下:对于五级—十级伤残,职工本人提出解除劳动合同的,用人单位应一次支付支付:1、住院伙食补助费:按因公出差伙补70%,河北省为15元人/
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首先需要申请工伤认定,在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级,之后申请工伤待遇审核获取赔偿。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受
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《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就
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一,关于工伤伤残的鉴定申请时效:1,伤残鉴定的时效必须等到“治疗结束”方能进行,即被保险人出险后,经过一段时间的治疗后,其功能恢复到一定的程度处于稳定状态,此时
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一次性伤残补助金与医疗补助金由社保支付
一次性工伤就业补助金由单位支付
具体金额与你年龄和工资有关,
具体金额核算请电话联系我
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委托律师计算
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可以用男方的生育保险报销。夫妻双方均参加了生育保险,女方符合享受生育保险待遇条件的由女方享受,男方不再享受生育医疗费补贴。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
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工伤住院期间可以请假回家,但需满足条件:一是被确认为工伤,二是有医院病休假证明。依据《工伤保险条例》,工伤职工享有带薪休假权利。若未经批准擅自离院,可能影响工伤
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法律分析:单位和员工约定不满7天不发放工资的约定是不合法的,只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向
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您好,向社保部门查询
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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先与用人单位协商一个双方都认可的发薪日期,如果协商不成,可以搜集证据,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。法律依据:《
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拖欠工资的可以申请劳动仲裁
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您好,那您现在的诉求是什么呢
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你好,按照实际计算工资了
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