目前已经劳动仲裁，因为拖欠工资和不交社保3年！目前没有解除劳动关系手续！我该怎么办？
更新时间：2024-04-20 10:19:57人浏览
问题描述：
您好，目前已经劳动仲裁，胜诉，联系不到法人，因为拖欠工资和不交社保3年！现在想办理失业金！目前没有解除劳动关系手续！但是公司已经解体，联系不到任何人！我该怎么办？
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一共欠薪多少 多的话 就请律师去介入
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可以向劳动监察部门投诉举报，要求签订劳动合同，足额按期缴纳社保。如果处理结果不合适，可以申请劳动仲裁，要求公司支付双倍工资（因未签订劳动合同），并补交社保。另外，你要保留好你上班的相关证据，如打卡记录或者工服及工资发放情况等。
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劳动合同到期的，社保也会与原单位解除。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据：《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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