王律师您好！我想咨询一下我在深圳交社保满十年，换了新单位工作满一年，可以享有十天年假吗？
更新时间：2024-02-28 10:07:53人浏览
问题描述：
王律师您好！我想咨询一下我在深圳交社保满十年，换了新单位工作满一年，可以享有十天年假吗？
律师解答区
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
年休假实施办法
《企业职工带薪年休假实施办法》为实施《职工带薪年休假条例》制定。经2008年7月17日经人力资源和社会保障部第6次部务会议通过，由人力资源和社会保障部于2008年9月18日发布并实施。法律快车小编为大家收集整理了年休假实施办法全文，一起来看看吧。企业职工带薪年休假实施办法第一条为了实施《职工带薪年休
劳动法
人浏览
您好，没有的，年假是你在一家单位累计的工作年限，新单位和上一家单位没有任何关系，
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
2021年假怎么休
根据劳动法的相关规定，享受带薪年休假是劳动者一项重要权利，所以，休假成为我们最为关注的问题了。那么2018年假怎么休呢，法律快车小编为你答疑解惑。2018年假怎么休：按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年
劳动法
人浏览
年休假条件
年假，是国家给予劳动者的一定期间的带薪连续休假，是员工入职满一年以后，每年都会有的假期。那么年休假条件有哪些呢，法律快车小编为你答疑解惑。年休假条件：根据《职工带薪年休假条例》第二条规定：“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（
劳动法
人浏览
你好。凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
年假如何计算？
核心提示：年假的计算方法是怎样？职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天。具体关于职工年休假的计算方
劳动法
人浏览
社保交满10年年假休10天。职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；4、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；5、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。年假的看工作年限，工作一到十年的是五天，十年以上不到二十年的是十天，二十年以上的有十五天。法律依据：《中华人民共和国职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在公司工作不满一年但累计工作时间满一年的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，累计工作满一年就有年假
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。关于职工休息休假，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，对实行计件工资的，用人单位应当根据这一工时制度合理确定劳动者的劳动定额和计件报酬标准。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人赡养费拖欠可能会产生哪些法律后果
老人赡养费拖欠可能会产生的法律后果包括被起诉到人民法院、可能需要承担刑事责任等。拖欠老人的赡养费申请强制执行的方式是当事人携带依法生效的判决书等文书向人民法院提出强制执行的申请即可。
赡养费纠纷
人浏览
您好，已经有10以上的工龄，可以享受带薪年休假。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，你们可以双方协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果能够证明这笔钱是有条件的赠与，那么没有达成条件；或者证明这笔钱是借给女方的，那就可以起诉要回。以结婚为由要钱，这个钱应为以结婚为条件的赠与，没有登记结婚，赠与条件未达成，自然可以索回。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法院判决连带责任什么情况下可以追偿
法院判决连带责任可以追偿的情形主要是包括连带责任人是已经履行了义务、其他连带责任人被免去承担责任的义务、连带责任人承担的义务是超出自己应当履行的义务范围内等。
追偿权纠纷
人浏览
若刑事案件结案之后，对于犯罪嫌疑人的手机应当按照以下规定进行处理：如办案单位认为已经查清楚，证据已经固定，可以决定返还。如查明扣押的手机与案件无关，则三日之内予以退还。如果是到了法院审理阶段，法院审结时，该手机属于作案工具，则予以依法没收，如果不存在这个情况，则可以联系主办人予以退还手机。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百四十一条在侦查活动中发现的可用以证明犯罪嫌疑人有罪或者无罪的各种财物、文件，应当查封、扣押；与案件无关的财物、文件，不得查封、扣押。对查封、扣押的财物、文件，要妥善保管或者封存，不得使用、调换或者损毁。第一百四十五条对查封、扣押的财物、文件、邮件、电报或者冻结的存款、汇款、债券、股票、基金份额等财产，经查明确实与案件无关的，应当在三日以内解除查封、扣押、冻结，予以退还。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
看监狱的具体规定确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体什么案由？有什么证据？请详细描述
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：商家不退款，可以通过下列途径解决：（一）与经营者协商和解；（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；（三）向有关行政部门投诉；（四）根据与经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你具体事情的情况决定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
