请问周末上班的教培机构，员工每周末请假，扣工资可以吗
更新时间：2023-12-13 12:36:42人浏览
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请问周末上班的教培机构，员工每周末请假，扣工资可以吗
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事假怎么扣工资，计算方式是怎样的
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你好，这要看劳动合同关于请假的约定。
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法律分析：用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。法律依据：《职工带薪年休假条例》也只是规定“休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入”。《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条，计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。
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一、请假一天扣三天工资正常吗1、请一天假扣三天工资不合法。用人单位是不可以无故克扣职工工资的。职工请事假的，用人单位是可以不支付请假期间的工资，但是不可以扣发其
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法律分析：根据国家规定，对于幼儿园的员工来说，不管是去哪里上班，哪个岗位，节假日是带薪休假的，一.关于幼儿园的收费，有以下几个原则:1、幼儿园生活费是以一个月来收或者说是一期来收。而不是以天来收的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
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