您的位置:法律快车 一对一咨询 李杰律师 咨询详情

工人酒后上班 工作时受伤 能算工伤吗?

更新时间:2023-09-19 09:50:14人浏览
问题描述:
工人酒后上班 工作时受伤 能算工伤吗?
律师解答区
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李杰律师 咨询我
服务地区:河北-廊坊·电话-13653161365
若职工饮酒后在工作中受伤,但饮酒尚未达到醉酒程度的,不能因此排除工伤认定,如需法律帮助可以与我联系。
2023-09-19 09:50:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
第三人造工伤可要赔偿
第三人造工伤可要赔偿
吴先生问:发生工伤事故,工伤职工除享受工伤保险待遇外,能否再请求民事损害赔偿?北京市炜衡律师事务所徐璞律师解答:依照法律规定,发生工伤事故,属于用人单位责任的,工伤职工应当按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇,不能再通过民事诉讼获得双重赔偿。
工伤赔偿知识
人浏览
工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。喝酒过后在工作中受伤是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工伤老板不负责任怎么办
员工工伤老板不负责任怎么办
员工工伤但是老板不负责的,员工应尽快搜集相关证据到劳动局工伤科申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后按鉴定结论主张工伤保险相关
劳动法
人浏览
工伤一定要做工伤鉴定吗
工伤一定要做工伤鉴定吗
我们在工作期间如果遭遇工商的,那么就需要做工伤鉴定,这也是用人单位负责的。那么,工伤一定要做工伤鉴定吗?下面法律快车小编为您答疑解惑,希望对您有帮助。认定工伤后不一定要做伤残鉴定。如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功能障碍,达不到伤残标准,则可以不用做鉴定,前提是单位、个人都没有不同
工伤赔偿
人浏览
工人保险有哪些
工人保险有哪些
买保险,是为了保证自身权益,管理风险的一种办法,那么,工人保险有哪些呢?法律快车小编给您解答。一般来说,工人保险就是俗称的五险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。根据《社会保险法》,
保险
人浏览
工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。喝酒过后在工作中受伤是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤营养费是多少
工伤营养费是多少
关于营养费的具体给付标准,司法解释并没有明确规定。在审判实践中,可以参照受害人实际需要补充营养的情况酌定。
劳动法
人浏览
职工工伤怎样维权?
职工工伤怎样维权?
核心提示:职工工伤怎样维权?首先证明与用人单位之间存在劳动关系。其次就是申请工伤认定,职工发生事故伤害的,所在单位应当自事故伤害发生之日起30天内向劳动部门提出工伤认定申请。下面就由法律快车的小编为您
工伤赔偿
人浏览
法律分析:去上班路上受伤算工伤。可以参照一下法规。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;上下班途中发生交通意外可认定工伤需要具备三个条件:1、是在上下班的合理时间、合理路线;2、本人承担费主要责任;3、有交警部门的交通事故责任认定书。法律依据:《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工受伤的情形如果符合下列情形的,是工伤:在工作场所内上班时因工作原因而受伤的;因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患上职业病;或者因工外出期间,由于工作原因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果是因为工作原因受伤则可以认定为工伤,如果仅仅是因为喝酒致受伤则一般不认定为工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在上班时脑出血,如果具有在工作岗位上突发脑出血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情况的,算工伤;如果未出现死亡的结果,或者不是在工作岗位上的,不算工伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个体交公积金要缴纳多少
个体交公积金要缴纳多少
本文围绕“个体交公积金要缴纳多少”展开,介绍了住房公积金的缴存比例、缴存基数以及新《条例》下的缴存规定。同时,文章还解析了公积金缴纳问题。
住房公积金
人浏览
你好,可以申请认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不按时发工资可以直接走吗
公司不按时发工资可以直接走吗
公司不按时发工资,职工有权提出辞职但建议先尝试合法维权。遇到拖欠,可解除合同并按规定结算工资。维权途径包括向劳动部门反映、申请调解或仲裁等。
工资
人浏览
看情况。依据《工伤保险条例》规定,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故可以认定为工伤。所以交通事故责任认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任,这样才可以认定为工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位及时缴纳社保,有追诉时效。如果单位违反劳动保障法律、法规或者规章,在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,则劳动保障行政部门不再查处。《劳动保障监察条例》第二十条法律依据:《劳动保障监察条例》第二十条《劳动保障监察条例》第二十条违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限,自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算;违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的,自行为终了之日起计算。第二十一条用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章,对劳动者造成损害的,依法承担赔偿责任。劳动者与用人单位就赔偿发生争议的,依照国家有关劳动争议处理的规定处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
借朋友车有违章怎样处理掉
借朋友车有违章怎样处理掉
借朋友车有违章的处理方法包括可以携带相关资料亲自到车管所处理,也可以选择登录交管12123进行处理。借朋友车有违章处理需要的资料包括行驶证、驾驶证和身份证等。
交通违章
人浏览
是否违约要根据合同中的约定来判定的。如果合同中规定,领养后猫的所有权归你本人所有,那么是不需要承担违约责任的,如果合同中,在一定期限内,对猫的安全和健康做了规定,可能要承担一定的违约风险。面对这种情况,要准备相关证据表明已经尽到相关责任,猫的死亡属于意外事件。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没办结婚证有孩子怎么离婚
没办结婚证有孩子怎么离婚
没办结婚证但有孩子怎么离婚?结婚证丢失或未领取如何处理?本文详细解答了如何补办结婚证、事实婚姻与非法同居关系的区分等。同时,还提供了离婚过程中的子女抚养和财产分割等问题的建议。
结婚证
人浏览
一、租车违约金的法律规定是什么1、租车违约金的法律规定是,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百八十八条当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款。定金不足以弥补一方违约造成的损失的,对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。二、法定违约金比例是多少法定违约金比例数额由双方约定。但不得超过所遭受损失的30%,超过30%的,可以请求法院适当予以减少。如果合同当事人在合同中没有约定违约金的,违约金等于违约所造成的实际经济损失。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
传染病防治失职罪的表现形式有哪些
传染病防治失职罪的表现形式有哪些
传染病防治失职罪的表现形式多样,涉及政府卫生行政部门工作人员在传染病防治中的严重不负责任行为。这些行为可能导致疫情的扩散和流行,对公众健康和社会稳定造成严重威胁。
危害公共卫生罪
人浏览
你好,建议及时报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是违法辞退员工
什么是违法辞退员工
违法辞退员工涉及多种情形,包括事实依据不充分、法律依据不准确和操作程序不合法等。本文将详细解读这些情形,并介绍违法辞退的赔偿规定和工资计算方法,帮助劳动者维护自身权益。
辞退
人浏览
劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是否可以退款要看商品是否有问题,另外还要看合同的约定。如果合同中约定可以退回则可以进行起诉索要,若合同中未约定,则需要进行双方协商达成和解。法律依据:《中华人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:实习协议中设定违约金的,只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期,又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇如出资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.施工过程中,造成他人房屋出现裂缝的,由施工单位承担赔偿责任,一般要赔偿修复房屋需要的费用和赔偿造成的相关损失。2.法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询