去年被辞退，今年可以申请赔偿吗？
更新时间：2023-02-26 08:01:13人浏览
问题描述：
去年被辞退，今年可以申请赔偿吗？
律师解答区
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞退支付赔偿
所谓辞退就是公司解雇自己的员工，可能是因为公司架构变化，岗位没有了，或是经营状况不好，公司需要裁员等等，只要不是员工个人原因离职，是能得到公司赔偿的，那么辞退支付赔偿?法律快车小编整理了以下相关内容希望能够帮助到您。
劳动法
人浏览
已经超出劳动仲裁法定期限的，具体也得结合是否存在其他法律关系的细节的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退赔偿证明
现代社会，劳动者会与用人单位签订劳动合同来保障双方的权益。而在现实社会中，劳动者离职是很常见的，可能因为各种各样的原因就辞工，再找另一份工作，或者企业辞退员工，这时企业可能会开出一份证明。那么辞退赔偿证明是什么？现在，法律快车小编就来为大家答疑解惑。
劳动法
人浏览
劳动法辞退赔偿2022年算法
对一些企业和公司来讲，对于员工的权益还是比较维护的，劳动法也是国家为了保障员工的个人权益所制定的法律制度，如果企业和公司要辞退员工的话，是需要进行一定的赔偿，那么劳动法辞退赔偿2022年算法是什么？下面法律快车小编为大家介绍一下。
辞退
人浏览
被公司辞退的经济补偿：被公司辞退要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情况下被有辞退赔偿
辞退他人，或者被他人辞退，在我们生活中是正常无比的事情了。然而，当我们有时候在辞退他人的时候，是需要支付赔偿金的，那我们到底在什么时候辞退员工需要支付赔偿金呢？下面就让法律快车小编为大家带来的什么情况下被有辞退赔偿的相关内容，一起来看看吧。
经济补偿金
人浏览
停薪留职后被公司辞退属于过失性辞退的，没有赔偿；属于违法辞退的，用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；属于非过失性辞退的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果无法协商，建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先要查明原因，双方 争议申请 劳动仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如您情况描述在试用期内被辞退的，可以申请劳动仲裁维权解决。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
夫妻共同买车可以写两个人的名字吗
夫妻共同买车能否写两人名字？根据《民法典》，婚后取得的财产属于共有，包括购车。将双方名字都写在车辆证书上可以明确权益。此外，还介绍了夫妻共有财产的认定和民法典相关规定。
姓名权
人浏览
关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
缔约过失责任法律规定有哪些
在合同订立过程中，若一方存在恶意磋商、隐瞒事实、提供虚假情况等行为，可能需承担缔约过失责任。本文将详细解读《民法典》第五百条中关于缔约过失责任的规定，并探讨其在实际应用中的意义与影响。
缔约过失责任纠纷
人浏览
若有经财产共有人协商一致的分家析产协议书、分加单等，可要求按照其约定队共有财产进行分割，若产生纠纷，可以委托律师通过民事诉讼解决，确定相关份额，避免不必要的损失。具体要看具体的事实和证据情况。关键要看是分家析产纠纷还是继承纠纷。如果发生争议，可以到法院起诉。如果被诉，积极应诉答辩。解决民事纠纷的方式有：和解、调解、仲裁及诉讼。无法协商的，建议搜集有利证据去法院起诉维权。法律依据：《中华人民共和国民法典》第二百九十九条共同共有人对共有的不动产或者动产共同享有所有权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
婚内强迫性行为一般认定是违法的，还属于犯罪行为。妇女性的权利是妇女在性生活方面享有的性的自主权，不因其未婚、结婚、离婚、再婚的各种婚姻状态而改变，性生活只有不违背女方的意愿在本质上才是合法的。强奸罪的构成要件是什么1、客体要件，若对象是幼女，则犯罪客体是幼女的性的绝对不可侵犯的权利；若对象是妇女，其犯罪客体是妇女享有的拒绝与其合法配偶以外的其他男子性交的权利；2、客观要件，是使用暴力、胁迫或者其他手段；3、主体要件，一般是男性；4、主观要件，本罪在主观方面表现为故意，并且具有奸淫的目的。：《中华人民共和国刑法》第二百三十六条法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百三十六条【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；（四）二人以上轮奸的；（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：账户关闭是被限制交易了，但是存在欠款在还清前依然被记录的。法律依据：《征信业管理条例》第十三条采集个人信息应当经信息主体本人同意，未经本人同意不得采集。但是，依照法律、行政法规规定公开的信息除外。企业的董事、监事、高级管理人员与其履行职务相关的信息，不作为个人信息。第十四条禁止征信机构采集个人的宗教信仰、基因、指纹、血型、疾病和病史信息以及法律、行政法规规定禁止采集的其他个人信息。征信机构不得采集个人的收入、存款、有价证券、商业保险、不动产的信息和纳税数额信息。但是，征信机构明确告知信息主体提供该信息可能产生的不利后果，并取得其书面同意的除外。第十五条信息提供者向征信机构提供个人不良信息，应当事先告知信息主体本人。但是，依照法律、行政法规规定公开的不良信息除外。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：膝盖以下截肢算几级伤残：如果是交通事故致伤，那么伤残等级为：如果是一肢膝盖以上10公分处截肢的，根据《道路交通事故受伤人员伤残评定》的规定，属于5级伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
游戏帐号被找回的，可以起诉。当事人可以去人民法院提起民事诉讼，人民法院受理诉讼后，认为属于民事纠纷的，会在七日内立案，从而作出相应的判决；认为不属于民事纠纷的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没办独生子女证通常不属于独生子女，同时无法享受独生子女优惠政策。对于自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体什么情况
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
